60% жителей Барнаула считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю. Об этом говорят данные исследования проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоро

Половина жителей Калуги считают свою работу слишком сложной в эмоциональном плане

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

Каждый второй житель Воронежа считает свою работу слишком сложной в эмоциональном плане

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

Каждый второй житель Уфы считает свою работу слишком сложной в эмоциональном плане

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

Мужчины в Ростове-на-Дону считают, что сильнее зависят от стрессов на работе, чем женщины

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

Каждый третий житель Красноярска считает, что стресс подстегивает работоспособность

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

Около трети краснодарцев считают, что стресс подстегивает их работоспособность

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

Пользовательское соглашение

Опубликовать